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  • 中国科学院宁波材料技术与工程研究所
  • 查看数:67|发布日期:2011-03-01|招聘中职位:5
  • 公司行业:原材料和加工
  • 公司性质:高校和科研院所
  • 公司规模:100-200人
  • 公司简介
  • 宁波工研院地处东方大港、中国最具幸福感城市、公众首选宜居城市的副省级计划单列市——浙江宁波。
    为发挥国家科研机构的重要支撑和引领作用,满足国家、区域创新创业和经济转型升级的迫切需要,2009年3月13日,中科院、浙江省和宁波市三方再次携手,签署协议,建设中科院宁波材料所二期——宁波工业技术研究院,研究院下设三个研究所,分别是材料技术所、新能源技术所和先进制造技术所。宁波工研院将继续聚焦于关键核心技术研发与系统集成创新,关注新材料、新能源与先进制造研发领域。工研院将由关键核心技术研究模块、工程化模块、支撑服务模块和高效服务的管理模块组成,以“全球人才,本土创新;全球技术,本土集成”的理念,通过关键技术突破与集成创新,形成材料、器件、系统设计与解决方案的有机结合,工业技术研究院,立足浙江、服务中国、走向世界,经过3 ~ 5年的建设,首先要成为“长三角”区域内独具特色,集技术创新、成果转化、科技服务、人才培育于一体的综合性工业技术研究机构;到2020年前后,在所从事的技术领域内,成为引领中国企业走向世界的推进器。
    其中先进制造技术所将紧密围绕浙江省制造业发展特点与科技需求,重点开展单项关键技术研发与系统集成,服务于现有制造企业的技术升级;发展成套先进制造装备与工艺,培育新的制造企业。
    目前,中科院宁波工研院正在向社会各界广征贤才,可提供的人才成长环境和相关待遇包括:
    1、完善的科研配套:
    纳入研究院人才行动计划支持的入选者,将享受文件中规定的科研启动经费支持;
    配备充足的实验用房和科研助手;
    可共享研究院已有的科研条件和设施。
    2、优厚的福利待遇:
    工资按照中科院“三元工资”体系执行,收入不低于同类研究机构,纳入宁波市完善的社会保障体系;
    纳入人才行动计划的人才将享受研究院的优惠购房和安家费补贴。
    符合条件的人才可享受50-150万元的异地安家补贴及相关政策,其中在研究院博士后出站后留所工作的人员将享受宁波市一次性20万元的补贴;
    研究院建有单身宿舍和博士后公寓,设有餐厅和体育场;
    3、完善的绩效和效益分配机制
    研究院有配套成熟的绩效考核机制和成果转移转化效益分配机制。目前绩效奖励已经得到充分体现,也已经有科研人员在效益分配中受益。
    4、多元的成长渠道:
    提供各种专业技能、一般技能和管理才能的培训和出国培训交流的机会;
    来新所的每一个人都是创业者,为所有人员提供独立承担任务的机会,帮助其成长;
    鼓励来所后根据表现加入人才行动计划,目前材料所已有多名年轻骨干得到此机会;
    工作表现突出者可破格晋升;
    研究院接近产业,可提供多种机会到企业挂职锻炼。
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