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2016年杭州建德市高层次人才项目引进公告

发布时间:2016-07-14 09:07查看:8325

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【文章导读】2016年杭州建德市高层次人才、创新创业人才及团队引进公告发布了,常年申报,最高可获500万创业资金扶持!

根据党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神,以及省、杭州、建德市委全会精神,为深入实施人才强市战略,争创杭州市人才生态示范区,吸引集聚各类人才来建德创新创业,更好地服务全市中心大局,进一步加强我市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养,现就贯彻《中共杭州市委杭州市人民政府关于杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》(市委〔2015〕2号)精神,结合我市实际,特发布2016年引才公告。

一、引进对象和重点

1.指导思想和基本目标。信息经济、智慧经济本质上就是人才经济。要实现我市经济转型升级,需要各类创新创业人才支撑。通过高层次人才、创新创业人才及团队的引进培养,努力做大增量、做优存量,使我市人才队伍适应经济社会发展需要,打造区域性人才集聚地。力争到2020年,全市人才总量达到11万人左右,国家“千人计划”、省“千人计划”、杭州市“521”计划人选达15名左右。新引进海内外高层次人才50人,引进和培育带项目、带技术的海内外高层次创新创业团队3个,引进和培育海内外高层次人才创业企业5家。

2.人才及团队分类界定。本公告所指的高层次和创新创业人才,主要是根据杭州市、建德市两级现行人才分类目录确定,其中杭州市级分为具有较高学术造诣、较大社会影响力、较强创新创业能力的国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)五类人才(详见附件1),在此基础上专门针对建德市企业人才确定建德市级创新创业人才一、二、三类(详见附件2),简称“5+3”高层次和创新创业人才。创新创业人才是指具有一定知识和技能,能够产生创新创业成果的各类人才,主要包括在建德创新创业的大学生、高技能人才以及其他具有特殊才能的实用人才。团队分为创新团队和创业团队两类。创新团队是指以高层次创新人才为核心,创新业绩显著或有较大的创新潜力,依托高校、科研院所或企业研发平台和项目,致力于创新成果产业化的人才团队。创业团队是指带技术、项目、资金落户建德创业,技术和产品有较好的市场前景,符合我市产业发展导向和技术创新需求,能引领我市产业发展和技术创新的优秀团队。

依据国家相关文件规定,参考国内其他城市对人才的分类标准,结合我市实际,我市高层次人才分类目录为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代,其中A、B、C、D为高端人才)。

A类:国内外顶尖人才。主要包括:诺贝尔奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;国家“万人计划”杰出人才人选;相当于上述层次的顶尖人才。

B类:国家级领军人才。主要包括:国家有突出贡献的中青年专家;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选;全国宣传文化系统“四个一批”人才;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人;国家级教学名师;中国工艺美术大师;国家级非物质文化遗产传承人;中华技能大奖获得者;省科学技术重大贡献奖获得者;省特级专家;相当于上述层次的领军人才。

C类:省级领军人才。主要包括:省有突出贡献的中青年专家;省“千人计划”人选;省宣传文化系统“五个一批”人才;省“钱江学者”特聘教授;全国优秀教师;省特级教师;省高校教学名师;卫生部有突出贡献的中青年专家;省级工艺美术大师;省级建筑大师;通过综合考评的省“151”人才工程重点资助和第一层次培养人选、“新世纪优秀人才支持计划”入选者;全国技术能手;国家级技能大师工作室领衔人;省级非物质文化遗产传承人;钱江技能大奖获得者;省首席技师;中国500强企业、中国民营企业500强企业主要经营管理人才(特指职业经理人);相当于上述层次的领军人才。

D类:市级领军人才。主要包括:杭州市杰出人才奖获得者;享受杭州市政府特殊津贴人员;杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者;杭州市青年科技奖获得者;市级宣传文化系统“五个一批”人才;市全球引才“521”计划人选;市钱江特聘专家计划人选;通过综合考评的省“151”人才工程第二层次、市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选、省卫生领军人才培养对象;具有正高级专业技术职务任职资格,并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才;省级技能大师工作室领衔人;省级高技能人才创新工作室领衔人;省技术能手;市首席技师;杭州市大企业大集团主要经营管理人才(特指职业经理人);相当于上述层次的领军人才。

E类:高级人才。主要包括:其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;具有副高级专业技术职务任职资格,并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才;市级工艺美术大师;通过综合考评的市“131”人才工程第二层次培养人选、杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选、中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选、杭州青年设计师发现计划(含工业设计、广告设计、建筑设计)重点培养人选;市级技能大师工作室领衔人;市级技术能手;具有高级技师职业资格证书,并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的技能人才(含农村实用人才);具有高级社会工作师职业资格证书,并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的社会工作人才;杭州市规模以上企业获市级以上奖励的经营管理人才(特指职业经理人);在国内外核心期刊发表过重要学术论文的博士;相当于上述层次的高级人才。

二、人才创业扶持政策

1.实施人才创业资助。对列入杭州市高层次留学回国人员(团队)创业创新项目资助的,分别给予特别项目100—500万元、重点项目100万元、优秀项目50万元、启动项目3—20万元资助,资助资金由上级和本市财政共同承担。对列入杭州市青蓝计划的企业,给予最高不超过100万元资助。

2.加大人才创业融资扶持。逐步扩大创业投资引导基金、政策性担保等融资扶持资金总量,引导社会资本投资人才项目和企业,逐步提高财政资金间接扶持比例。鼓励金融机构加大对人才创业企业和项目的信贷融资支持,开展信用贷款、知识产权质押贷款、股权质押贷款、信用保险及贸易融资等类型的信贷融资。对符合条件的人才创办企业,积极推荐股改、挂牌、上市,利用多层次资本市场加快发展。

3.鼓励人才成果转化。创新创业人才和团队创办企业,其技术成果可作为无形资产入股,所占注册资本比例最高可达100%。对各类人才以技术入股创办企业或合作办企业,一次性给予其在注册资金中所占技术股10%奖励,最高不超过30万元。

4.落实人才税收优惠政策。按照国家有关税收优惠政策,对年应纳税所得额在20万元至30万元(含)之间的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税(执行时间为2015年10月1日至2017年12月31日止,以后按照新政策对照执行)。创业投资企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业2年以上的,可以按照其投资额的70%在股权持有满2年的当年抵扣该创业投资企业的应纳税所得额;当年不足抵扣的,可以在以后纳税年度结转抵扣。对本意见所列各类人才在我市创办企业,自取得第一笔营业(销售)收入之日起5年内,以企业缴纳的企业所得税为计算依据,前3年由市财政给予地方财政贡献的50%奖励,第4年、第5年给予25%奖励。对领军型人才到我市企业工作,以缴纳的个人所得税为计算依据,前两年按地方财政贡献的50%进行奖励;第3至第5年,按地方财政贡献的25%进行奖励。

5.鼓励大学生自主创业。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,积极引导社会资金投资成长型大学生创业企业。市财政每年安排200万元专项扶持资金,用于扶持大学生自主创业。调整小额担保贷款为创业担保贷款。大学生自主创业可申请不超过30万元创业担保贷款;科技成果转化、研发或文化创意类项目,最高创业担保贷款额度可提高至50万元。加大贷款贴息力度,对符合条件的大学生自主创业实行全额贴息,予以贴息的利率可在基础利率的基础上上浮3个百分点,贴息期限不超过4年。符合条件的大学生自主创业项目,经评审可给予最高20万元的项目无偿资助。大力推进大学生创业园建设,鼓励并支持有条件的企业创办大学生创业园,为大学生创业企业提供免费经营场所和各项创业服务。市财政专项资金按入园企业生产经营面积给予大学生创业园补助,并根据社会效益、服务效率、服务能力和管理规范等方面进行评估考核,根据考核情况给予大学生创业园每年最高20万元的资金扶持。经评审入驻大学生创业园的企业享受三年内的免费经营场地。通过举办创业创新大赛、创新成果和创业项目推介宣传活动,进一步培育创业文化,激发创业热情,形成支持大众创业、宽容创业失败的良好氛围。

三、申报材料要求

申报单位或申报人申报时需填报以下材料:

1.《创新人才申报书》或《创业人才申报书》。

2. 申报项目计划书。

3. 申报人其他个人信息表。

4. 附件材料:

创新人才申报材料一般应包括(1)海外学习证明;(2)身份证或护照;(3)申报单位营业执照及章程;(4)与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同;(5)在海外任职的证明材料;(6)主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)或证明材料;(7)主持或参与过的主要项目证明材料;(8)奖励证书;(9)其他需要提交的材料。

创业人才申报材料一般应包括:(1)海外学习证明;(2)身份证或护照;(3)主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)或证明材料;(4)创办企业证明材料(营业执照、目前实际到位资金情况、股权构成材料等);(5)公司章程;(6)商业计划书;(7)需提供上年度企业财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表等);(8)其他需要提交的材料。

同时,创新、创业人才还需提供海外学习证明:在海外取得学历学位的,须提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;在海外进修的,须提交相关进修证明及我驻外使领馆教育处(组)出具的留学回国人员证明或留学证明。 附件材料在制作时,内容应分为目录和正文两部分并分别编制页码,按以上要求的内容顺序排放,各部分之间应有明确分隔标识。原则上需要提交的材料均不得缺失,如确有特殊情况无法提供,应在对应位置附入说明。 申报书、项目计划书及个人信息表模板均可在申报页面下载。

5.上述申报书及附件材料均通过申报系统,按规定以电子版形式报送。材料均不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料,涉密部分须按国家有关保密规定另行报送书面材料,并附申报人所在单位的密级证明。

四、联系方式

联系人:叶女士

联系电话:0086-571-89712782

邮箱:sp@haijiaonet.com

附件:

附件1杭州市高层次人才分类目录

附件2建德市创新创业人才分类目录

申报项目计划书

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丁列明 丁列明

国家“千人计划”入选者,美国阿肯色大学医学博士,美国病理科执业医师。

姚力军 姚力军

入选2009年“国家千人计划”,“2009年全国百名华人华侨杰出创新创业奖”,“2009十大风云甬商”宁波市优秀留学回国人员”

李伟 李伟

国家“千人计划”专家,浙工大特聘教授,浙工大智慧城市研究所所长,杭州大数据云计算专委会副主任,国家工信部项目评委。

任永坚 任永坚

浙江省海外高层次人才联谊会副会长,教授级高级工程师,入选浙江省高级专家库;杭州信核数据科技有限公司执行董事。

陈大可 陈大可

海高会会长,中科院院士,物理海洋学博士,首批“千人计划”学者。

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